A HealthMed Empresarial no Rio de Janeiro tem preço por faixa etária, 9 hospitais na rede credenciada e carência no padrão ANS. Toda decisão de plano de saúde responde a três perguntas. Esta página cobre cada uma, com quem acompanha o mercado de plano de saúde há 15 anos:
- Quanto custa, pela faixa etária certa.
- Quando o cliente pode usar, pela carência da ANS.
- Onde ele é atendido, pela rede credenciada.
No plano empresarial, o custo por vida sai da composição etária real da equipe. Além do preço, carência e rede credenciada são os fatores que mais pesam na hora de comparar operadoras.
A partir de R$ 63,17/vida/mês
2 planos · preço por faixa etária
Urgência em 24h
Carência pela tabela da ANS
9 hospitais no Rio de Janeiro
Com endereço e telefone
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Tabela de preços HealthMed Empresarial 2026 no Rio de Janeiro
O preço é a primeira pergunta, e costuma assustar, porque sobe por faixa etária. A HealthMed começa em R$ 63,17 por vida (faixa 0-18) no plano HealthMed Ambulatorial. A tabela abaixo é desse plano (Ambulatorial, copart. Não). Antecipe pela faixa correta antes de o cliente perguntar:
A imagem acima é do plano de entrada, faixa a faixa. A tabela abaixo mostra o que muda de preço entre os planos da HealthMed no Rio de Janeiro:
| Plano | Acomodação | Coparticipação | Rede Hospitais | A partir R$ |
|---|---|---|---|---|
| HealthMed Ambulatorial Ambulatorial · Sem Copart. | Ambulatorial | Não | 9 | 63,17 |
| Health Med Ambulatorial Ambulatorial · Sem Copart. | Ambulatorial | Não | 9 | 77,60 |
Ver as 10 faixas etárias do plano de entrada (HealthMed Ambulatorial)
| Faixa etária | Mensalidade R$/vida |
|---|---|
| 0 a 18 | 63,17 |
| 19 a 23 | 74,76 |
| 24 a 28 | 81,70 |
| 29 a 33 | 89,96 |
| 34 a 38 | 97,73 |
| 39 a 43 | 106,20 |
| 44 a 48 | 134,41 |
| 49 a 53 | 160,31 |
| 54 a 58 | 191,69 |
| 59 ou mais | 270,67 |
- QC = quarto coletivo (enfermaria) · QP = quarto privativo (apartamento). Valores por vida, por mês. Rede: hospitais credenciados no Rio de Janeiro.
- Valores PME, sujeitos a reajuste por faixa e coparticipação. Tabela comercial HealthMed atualizada em julho de 2026. Os valores podem ser alterados pela operadora sem aviso prévio. Confirme sempre na cotação antes de apresentar ao cliente. mínimo de 2 vidas.
São 2 planos para oferecer conforme o bolso e o perfil do cliente:
- HealthMed Ambulatorial: Ambulatorial, copart. Não. A partir de R$ 63,17/vida/mês.
- Health Med Ambulatorial: Ambulatorial, copart. Não. A partir de R$ 77,60/vida/mês.
Apresente o custo total mensal para o tomador de decisão: preço pela faixa real da equipe × número de vidas. O empresário pensa em custo total, não em preço por pessoa. Calcule na hora da conversa.
Quando o cliente pode usar? A carência da HealthMed Empresarial
A segunda pergunta. O cliente quer saber quando o plano "vale". A carência da HealthMed segue o teto da ANS, igual para todas as operadoras. Saiba de cor:
- 24 horas para urgência e emergência.
- 30 dias para consultas e exames simples.
- 180 dias para cirurgias e exames de alta complexidade.
- 300 dias para parto.
- Até 24 meses de cobertura parcial para doença preexistente.
A coparticipação é Não: o cliente paga um percentual por uso. Diga isso na proposta. Carência e coparticipação mal explicadas geram cancelamento depois, e cancelamento na carência é comissão que volta. No plano empresarial, a carência corre a partir da data de inclusão do beneficiário. Informe o RH. Para a objeção de carência, mostre que a urgência e emergência liberam em 24h. É justamente o medo que trouxe o cliente.
Rede credenciada HealthMed no Rio de Janeiro
A terceira pergunta. Em HealthMed, se a rede entrega pelo preço baixo é a objeção que mais trava a venda. A HealthMed tem 9 hospitais na rede credenciada no RJ, sendo 7 no Rio de Janeiro, além de 98 laboratórios e 6 clínicas e centros. Mostre os hospitais ao RH. É o argumento visual mais poderoso: o hospital que os funcionários já usam está na rede. O cliente não compra número de hospital. Ele compra o hospital perto de casa.
Mapa da rede credenciada da HealthMed no Rio de Janeiro: 9 hospitais, 98 laboratórios, 6 clínicas. Fonte: rede credenciada HealthMed, jun/2026.
Hospitais da HealthMed no Rio de Janeiro
Cada hospital abaixo traz endereço e telefone. Use no atendimento para confirmar, na hora, se o hospital que o cliente já usa está na rede:
- Amep Assistência Médica Especializada - Unidade Freguesia: Rua Araguaia, Freguesia (Jacarepaguá) - Rio de Janeiro / RJ. (21) 3382-9150
- CHAJ Centro Hospitalar Amep - Unidade Jacarepaguá: Rua Miguel Salazar Mendes de Morai, Taquara - Jacarepaguá - Rio de Janeiro / RJ. (21) 3559-6565
- Clínica Mater Dei: Rua Rio de Janeiro, Extensão do Bosque - Rio das Ostras / RJ. (22) 2776-5450 / 2764-6406
- Clínica Total Kids - Unidade Olaria: Rua Angélica Mota, Olaria - Rio de Janeiro / RJ. (21) 2290-8090
- HDC Hospital Di Camp: Avenida Albardão, Campo Grande - Rio de Janeiro / RJ. (21) 3198-1700 / 3198-1720 / 99413-4995
- Hospital de Irajá: Rua Pereira de Araujo, Iraja - Rio de Janeiro / RJ. (21) 3512-0600
- Hospital São Victor - Clinicas Reunidas São Victor: Rua Carvalho Alvim, Tijuca - Rio de Janeiro / RJ. (21) 2142-7171 / 2142-7150
Rede HealthMed no restante do RJ
Fora de Rio de Janeiro, a rede estadual soma 2 hospitais. Para o cliente que viaja ou tem família no interior, veja uma amostra ; confirme a disponibilidade do hospital desejado na cotação:
- Ápice Saúde Hospital - Unidade São Joao de Meriti: Avenida Automóvel Clube, Centro - São João de Meriti / RJ. (21) 3668-3131 / 99457-2921
- HGI Hospital Geral do Ingá - Instituto de Urologia e Nefrologia: Rua Presidente Pedreira, Ingá - Niterói / RJ. (21) 3125-4500 / 3125-4513 / 3125-4516 / 3125-4514
A rede inclui ainda 98 laboratórios e 6 clínicas e centros credenciados no RJ, confirmados na cotação. Fonte: rede credenciada HealthMed, jun/2026.
Para o corretor: como vender HealthMed Empresarial
Antes das três perguntas, descubra a dor
Todo desejo nasce de uma dor, e nem sempre é doença. O cliente vê na TV que a virose disparou, sente medo, e vai pesquisar. Essa é a primeira dor, a da pesquisa. Quem fecha a venda é a segunda dor, a da decisão, que em HealthMed costuma ser a desconfiança de plano barato.
Descubra qual dor trouxe o cliente e fale a língua dela:
- Medo de ficar sem atendimento: quer ver a urgência coberta em 24h.
- Parto chegando: pesa carência (300 dias) e cobertura obstétrica.
- Plano da empresa que acabou: perdeu o benefício e quer repor rápido.
Acertou a dor, e as três perguntas viram fechamento.
No empresarial, a dor do decisor é outra:
- Custo de benefício subindo.
- Funcionário pedindo mais.
- Concorrente que já oferece saúde.
Abordagem que funciona: "quanto você está gastando sem plano? Com a HealthMed, o custo fica por faixa etária da equipe, e o funcionário percebe como cuidado, não só salário". Fechamento: "manda o CNPJ e as idades das vidas que eu crio a tabela hoje".
A venda fecha no WhatsApp: script da HealthMed Empresarial no Rio de Janeiro
O RH ou o dono fecha no WhatsApp quando você é rápido e transparente. O script vai direto ao ponto: custo por vida pela faixa real, hospitais da rede e CTA com CNPJ. Quanto mais rápido você pede o CNPJ, mais rápido fecha. Conversa real com dados desta página:
Corretor · Plano de Saúde Empresarial
online
Adapte para o perfil etário da equipe. Calcule o custo total na hora (preço × nº de vidas por faixa). Peça o CNPJ e as idades dos beneficiários no primeiro contato. Cada rodada a mais é risco de perder para o concorrente.
Antes de vender, estude a reputação da HealthMed
Você indica, e o seu nome vai junto. Operadora mal avaliada gera cancelamento, e cancelamento na carência é comissão que volta. Antes de bater meta com a HealthMed, faça a lição de casa em três fontes:
- Reclame Aqui: reputação e índice de solução da HealthMed. Veja a nota e, principalmente, se a empresa responde e resolve.
- Nota ANS (IDSS): o desempenho oficial regulado pela ANS (índice de 0 a 1). É a régua do governo; rede, atendimento e reclamações entram na conta.
- Google Meu Negócio: as avaliações de quem usa a HealthMed no Rio de Janeiro. Problema de hospital ou atendimento local aparece aqui antes de chegar em você.
Nota baixa não significa "não venda". Significa "venda já sabendo da objeção". Se a fama trava no atendimento, reforce o forte (preço, rede) e seja honesto no resto. Cliente que se sente enganado cancela e detona o seu nome na praça.
Como gerar leads de HealthMed no Rio de Janeiro
O método só funciona com cliente na conversa. Captar lead de plano de saúde no Rio de Janeiro combina três frentes:
- Tráfego pago no Google: buscas de cotação, alta intenção de compra.
- Meta (Instagram e Facebook): interesse e segmentação por região.
- SEO local e landing page que converte o clique em contato.
Se você prefere receber lead pronto e qualificado em vez de montar a máquina, a LeadMark gera e distribui mais de 60 mil leads de plano de saúde por mês para corretores em todo o Brasil, Rio de Janeiro incluída.
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Perguntas frequentes
Quanto custa o plano empresarial da HealthMed no Rio de Janeiro?
A partir de R$ 63,17/vida/mês na faixa de 0 a 18 anos. O preço sobe por faixa etária dos funcionários. Calcule sempre o custo pela faixa real da equipe, não pelo valor mínimo. Apresente o custo total mensal (preço × nº de vidas) ao decisor.
Quantas vidas mínimas exige o plano empresarial da HealthMed?
Os planos indicam mínimo de 2 vidas. Confirme sempre antes de apresentar. A objeção "tenho poucos funcionários" é a mais comum em PME. Feche pedindo o CNPJ e o número de vidas para montar a proposta na hora.
Quais hospitais a HealthMed cobre no Rio de Janeiro?
A rede credenciada é a mesma para PF e PME. No Rio de Janeiro: Amep Assistência Médica Especializada - Unidade Freguesia, CHAJ Centro Hospitalar Amep - Unidade Jacarepaguá, Clínica Mater Dei, Clínica Total Kids - Unidade Olaria. Fora de Rio de Janeiro, há mais 2 hospitais e a página traz uma amostra. Os endereços e telefones locais estão completos aqui; confirme a disponibilidade do hospital desejado na cotação.
Como argumentar o plano empresarial da HealthMed para o dono de empresa?
Três argumentos que funcionam: (1) custo por vida calculado pela faixa etária real da equipe, o que gera confiança pela transparência; (2) benefício que retém funcionário sem engessar a folha; (3) urgência em 24h para toda a equipe, já que o funcionário sem plano que vai ao pronto-socorro paga do próprio bolso ou falta ao trabalho. Feche pedindo CNPJ e lista de idades.