A Tempo Med Saúde Empresarial em Florianópolis tem preço por faixa etária, 6 hospitais na rede credenciada e carência no padrão ANS. Toda decisão de plano de saúde responde a três perguntas. Esta página cobre cada uma, com quem acompanha o mercado de plano de saúde há 15 anos:
- Quanto custa, pela faixa etária certa.
- Quando o cliente pode usar, pela carência da ANS.
- Onde ele é atendido, pela rede credenciada.
No plano empresarial, o custo por vida sai da composição etária real da equipe. Além do preço, carência e rede credenciada são os fatores que mais pesam na hora de comparar operadoras.
A partir de R$ 126,04/vida/mês
2 planos · preço por faixa etária
Urgência em 24h
Carência pela tabela da ANS
6 hospitais em Florianópolis
Com endereço e telefone
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Tabela de preços Tempo Med Saúde Empresarial 2026 em Florianópolis
O preço é a primeira pergunta, e costuma assustar, porque sobe por faixa etária. A Tempo Med Saúde começa em R$ 126,04 por vida (faixa 0 a 18) no plano Exclusivo. A tabela abaixo é desse plano (Enfermaria, copart. 50%). Antecipe pela faixa correta antes de o cliente perguntar:
A imagem acima é do plano de entrada, faixa a faixa. A tabela abaixo mostra o que muda de preço entre os planos da Tempo Med Saúde em Florianópolis:
| Plano | Acomodação | Coparticipação | Rede Hospitais | A partir R$ |
|---|---|---|---|---|
| Exclusivo QC · Copart. 50% | QC | 50% | 6 | 126,04 |
| Exclusivo QC · Copart. 30% | QC | 30% | 6 | 142,85 |
| Exclusivo QP · Copart. 50% | QP | 50% | 6 | 172,05 |
| Exclusivo QP · Copart. 30% | QP | 30% | 6 | 193,47 |
Ver as 10 faixas etárias do plano de entrada (Exclusivo)
| Faixa etária | Mensalidade R$/vida |
|---|---|
| 0 a 18 | 126,04 |
| 19 a 23 | 141,18 |
| 24 a 28 | 162,35 |
| 29 a 33 | 186,70 |
| 34 a 38 | 214,70 |
| 39 a 43 | 246,93 |
| 44 a 48 | 321,01 |
| 49 a 53 | 426,95 |
| 54 a 58 | 567,83 |
| 59 ou mais | 755,22 |
- QC = quarto coletivo (enfermaria) · QP = quarto privativo (apartamento). Valores por vida, por mês. Rede: hospitais credenciados em Florianópolis.
- Valores PME, sujeitos a reajuste por faixa e coparticipação. Tabela comercial Tempo Med Saúde atualizada em julho de 2026. Os valores podem ser alterados pela operadora sem aviso prévio. Confirme sempre na cotação antes de apresentar ao cliente. mínimo de 1 vidas.
São 2 planos para oferecer conforme o bolso e o perfil do cliente:
- Exclusivo QC: Enfermaria, copart. 50%, com parto. A partir de R$ 126,04/vida/mês.
- Exclusivo QP: Apartamento, copart. 50%, com parto. A partir de R$ 172,05/vida/mês.
Apresente o custo total mensal para o tomador de decisão: preço pela faixa real da equipe × número de vidas. O empresário pensa em custo total, não em preço por pessoa. Calcule na hora da conversa.
Quando o cliente pode usar? A carência da Tempo Med Saúde Empresarial
A segunda pergunta. O cliente quer saber quando o plano "vale". A carência da Tempo Med Saúde segue o teto da ANS, igual para todas as operadoras. Saiba de cor:
- 24 horas para urgência e emergência.
- 30 dias para consultas e exames simples.
- 180 dias para cirurgias e exames de alta complexidade.
- 300 dias para parto.
- Até 24 meses de cobertura parcial para doença preexistente.
A coparticipação é 30%/50%: o cliente paga um percentual por uso. Diga isso na proposta. Carência e coparticipação mal explicadas geram cancelamento depois, e cancelamento na carência é comissão que volta. No plano empresarial, a carência corre a partir da data de inclusão do beneficiário. Informe o RH. Para a objeção de carência, mostre que a urgência e emergência liberam em 24h. É justamente o medo que trouxe o cliente.
Rede credenciada Tempo Med Saúde em Florianópolis
A terceira pergunta. Em Tempo Med Saúde, se a rede entrega pelo preço baixo é a objeção que mais trava a venda. A Tempo Med Saúde tem 6 hospitais na rede credenciada no SC, sendo 3 em Florianópolis, além de 31 laboratórios e 18 clínicas e centros. Mostre os hospitais ao RH. É o argumento visual mais poderoso: o hospital que os funcionários já usam está na rede. O cliente não compra número de hospital. Ele compra o hospital perto de casa. Há planos com parto incluso.
Mapa da rede credenciada da Tempo Med Saúde em Florianópolis: 6 hospitais, 31 laboratórios, 18 clínicas. Fonte: rede credenciada Tempo Med Saúde, jun/2026.
Hospitais da Tempo Med Saúde em Florianópolis
Cada hospital abaixo traz endereço e telefone. Use no atendimento para confirmar, na hora, se o hospital que o cliente já usa está na rede:
- HBM Hospital Beira Mar: Rua General Acastro de Campos, Centro - Florianópolis / SC. (48) 3029-9999
- Hospital SOS Cardio: Rodovia, SC-401, Itacorubi - Florianópolis / SC. (48) 3212-5000 / 3212-5093
- Ilha Hospital & Maternidade: Rua Deputado Antônio Edu Vieira, Pantanal - Florianópolis / SC. (48) 3234-0770
Rede Tempo Med Saúde no restante do SC
Fora de Florianópolis, a rede estadual soma 3 hospitais. Para o cliente que viaja ou tem família no interior, veja uma amostra ; confirme a disponibilidade do hospital desejado na cotação:
- Instituto São José - Centro de Psiquiatria e Dependência Química: Rua Antônio Ferreira, Centro Historico - São José / SC. (48) 3247-1188 / 99146-7084
- Clinica e Hospital São Lucas: Avenida Barão do Rio Branco, Centro - Palhoça / SC. (48) 3242-7788
- HOF Hospital de Olhos de Florianópolis - Unidade Biguaçu: Rua Francisco Petry, Centro - Biguaçu / SC. (48) 3212-0101
A rede inclui ainda 31 laboratórios e 18 clínicas e centros credenciados no SC, confirmados na cotação. Fonte: rede credenciada Tempo Med Saúde, jun/2026.
Para o corretor: como vender Tempo Med Saúde Empresarial
Antes das três perguntas, descubra a dor
Todo desejo nasce de uma dor, e nem sempre é doença. O cliente vê na TV que a virose disparou, sente medo, e vai pesquisar. Essa é a primeira dor, a da pesquisa. Quem fecha a venda é a segunda dor, a da decisão, que em Tempo Med Saúde costuma ser a desconfiança de plano barato.
Descubra qual dor trouxe o cliente e fale a língua dela:
- Medo de ficar sem atendimento: quer ver a urgência coberta em 24h.
- Parto chegando: pesa carência (300 dias) e cobertura obstétrica.
- Plano da empresa que acabou: perdeu o benefício e quer repor rápido.
Acertou a dor, e as três perguntas viram fechamento.
No empresarial, a dor do decisor é outra:
- Custo de benefício subindo.
- Funcionário pedindo mais.
- Concorrente que já oferece saúde.
Abordagem que funciona: "quanto você está gastando sem plano? Com a Tempo Med Saúde, o custo fica por faixa etária da equipe, e o funcionário percebe como cuidado, não só salário". Fechamento: "manda o CNPJ e as idades das vidas que eu crio a tabela hoje".
A venda fecha no WhatsApp: script da Tempo Med Saúde Empresarial em Florianópolis
O RH ou o dono fecha no WhatsApp quando você é rápido e transparente. O script vai direto ao ponto: custo por vida pela faixa real, hospitais da rede e CTA com CNPJ. Quanto mais rápido você pede o CNPJ, mais rápido fecha. Conversa real com dados desta página:
Corretor · Plano de Saúde Empresarial
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Adapte para o perfil etário da equipe. Calcule o custo total na hora (preço × nº de vidas por faixa). Peça o CNPJ e as idades dos beneficiários no primeiro contato. Cada rodada a mais é risco de perder para o concorrente.
Antes de vender, estude a reputação da Tempo Med Saúde
Você indica, e o seu nome vai junto. Operadora mal avaliada gera cancelamento, e cancelamento na carência é comissão que volta. Antes de bater meta com a Tempo Med Saúde, faça a lição de casa em três fontes:
- Reclame Aqui: reputação e índice de solução da Tempo Med Saúde. Veja a nota e, principalmente, se a empresa responde e resolve.
- Nota ANS (IDSS): o desempenho oficial regulado pela ANS (índice de 0 a 1). É a régua do governo; rede, atendimento e reclamações entram na conta.
- Google Meu Negócio: as avaliações de quem usa a Tempo Med Saúde em Florianópolis. Problema de hospital ou atendimento local aparece aqui antes de chegar em você.
Nota baixa não significa "não venda". Significa "venda já sabendo da objeção". Se a fama trava no atendimento, reforce o forte (preço, rede) e seja honesto no resto. Cliente que se sente enganado cancela e detona o seu nome na praça.
Como gerar leads de Tempo Med Saúde em Florianópolis
O método só funciona com cliente na conversa. Captar lead de plano de saúde em Florianópolis combina três frentes:
- Tráfego pago no Google: buscas de cotação, alta intenção de compra.
- Meta (Instagram e Facebook): interesse e segmentação por região.
- SEO local e landing page que converte o clique em contato.
Se você prefere receber lead pronto e qualificado em vez de montar a máquina, a LeadMark gera e distribui mais de 60 mil leads de plano de saúde por mês para corretores em todo o Brasil, Florianópolis incluída.
Outras operadoras para vender em Florianópolis
- Amil Black Saúde Empresarial em Florianópolis: preço, carência e rede
- Amil Saúde Empresarial em Florianópolis: preço, carência e rede
- Bradesco Saúde Empresarial em Florianópolis: preço, carência e rede
- Pladisa Empresarial em Florianópolis: preço, carência e rede
- Select Saúde Empresarial em Florianópolis: preço, carência e rede
Perguntas frequentes
Quanto custa o plano empresarial da Tempo Med Saúde em Florianópolis?
A partir de R$ 126,04/vida/mês na faixa de 0 a 18 anos. O preço sobe por faixa etária dos funcionários. Calcule sempre o custo pela faixa real da equipe, não pelo valor mínimo. Apresente o custo total mensal (preço × nº de vidas) ao decisor.
Quantas vidas mínimas exige o plano empresarial da Tempo Med Saúde?
Os planos indicam mínimo de 1 vidas. Confirme sempre antes de apresentar. A objeção "tenho poucos funcionários" é a mais comum em PME. Feche pedindo o CNPJ e o número de vidas para montar a proposta na hora.
Quais hospitais a Tempo Med Saúde cobre em Florianópolis?
A rede credenciada é a mesma para PF e PME. Em Florianópolis: HBM Hospital Beira Mar, Hospital SOS Cardio, Ilha Hospital & Maternidade. Fora de Florianópolis, há mais 3 hospitais e a página traz uma amostra. Os endereços e telefones locais estão completos aqui; confirme a disponibilidade do hospital desejado na cotação.
Como argumentar o plano empresarial da Tempo Med Saúde para o dono de empresa?
Três argumentos que funcionam: (1) custo por vida calculado pela faixa etária real da equipe, o que gera confiança pela transparência; (2) benefício que retém funcionário sem engessar a folha; (3) urgência em 24h para toda a equipe, já que o funcionário sem plano que vai ao pronto-socorro paga do próprio bolso ou falta ao trabalho. Feche pedindo CNPJ e lista de idades.