A Viver Saúde Empresarial em Natal tem preço por faixa etária, 3 hospitais na rede credenciada e carência no padrão ANS. Toda decisão de plano de saúde responde a três perguntas. Esta página cobre cada uma, com quem acompanha o mercado de plano de saúde há 15 anos:
- Quanto custa, pela faixa etária certa.
- Quando o cliente pode usar, pela carência da ANS.
- Onde ele é atendido, pela rede credenciada.
No plano empresarial, o custo por vida sai da composição etária real da equipe. Além do preço, carência e rede credenciada são os fatores que mais pesam na hora de comparar operadoras.
A partir de R$ 66,41/vida/mês
8 planos · preço por faixa etária
Urgência em 24h
Carência pela tabela da ANS
3 hospitais em Natal
Com endereço e telefone
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Tabela de preços Viver Saúde Empresarial 2026 em Natal
O preço é a primeira pergunta, e costuma assustar, porque sobe por faixa etária. A Viver Saúde começa em R$ 66,41 por vida (faixa 0 a 18) no plano Topazio Ambulatorial. A tabela abaixo é desse plano (Ambulatorial, copart. Total). Antecipe pela faixa correta antes de o cliente perguntar:
A imagem acima é do plano de entrada, faixa a faixa. A tabela abaixo mostra o que muda de preço entre os planos da Viver Saúde em Natal:
| Plano | Acomodação | Coparticipação | Rede Hospitais | A partir R$ |
|---|---|---|---|---|
| Topazio Ambulatorial Ambulatorial · Copart. Total | Ambulatorial | Total | 3 | 66,41 |
| Topazio Ambulatorial Ambulatorial · Copart. Parcial | Ambulatorial | Parcial | 3 | 79,69 |
| Esmeralda QC · Copart. Total | QC | Total | 3 | 87,33 |
| Turmalina QC · Copart. Total | QC | Total | 3 | 93,45 |
| Rubi QC · Copart. Total | QC | Total | 3 | 99,30 |
| Quartzo QC · Copart. Total | QC | Total | 3 | 105,26 |
| Turmalina QC · Copart. Parcial | QC | Parcial | 3 | 112,14 |
| Rubi QC · Copart. Parcial | QC | Parcial | 3 | 119,17 |
| Quartzo QC · Copart. Parcial | QC | Parcial | 3 | 126,31 |
| Quartzo QP · Copart. Total | QP | Total | 3 | 135,09 |
| Diamante QC · Copart. Total | QC | Total | 3 | 146,56 |
| Quartzo QP · Copart. Parcial | QP | Parcial | 3 | 162,12 |
Ver as 10 faixas etárias do plano de entrada (Topazio Ambulatorial)
| Faixa etária | Mensalidade R$/vida |
|---|---|
| 0 a 18 | 66,41 |
| 19 a 23 | 73,05 |
| 24 a 28 | 81,81 |
| 29 a 33 | 93,26 |
| 34 a 38 | 111,92 |
| 39 a 43 | 136,54 |
| 44 a 48 | 170,68 |
| 49 a 53 | 221,87 |
| 54 a 58 | 295,10 |
| 59 ou mais | 395,43 |
- QC = quarto coletivo (enfermaria) · QP = quarto privativo (apartamento). Valores por vida, por mês. Rede: hospitais credenciados em Natal.
- Valores PME, sujeitos a reajuste por faixa e coparticipação. Tabela comercial Viver Saúde atualizada em julho de 2026. Os valores podem ser alterados pela operadora sem aviso prévio. Confirme sempre na cotação antes de apresentar ao cliente. mínimo de 1 vidas.
São 8 planos para oferecer conforme o bolso e o perfil do cliente:
- Topazio Ambulatorial: Ambulatorial, copart. Parcial. A partir de R$ 92,60/vida/mês.
- Esmeralda QC: Enfermaria, copart. Total. A partir de R$ 101,50/vida/mês.
- Rubi QC: Enfermaria, copart. Parcial. A partir de R$ 138,48/vida/mês.
- Turmalina QC: Enfermaria, copart. Parcial, com parto. A partir de R$ 130,32/vida/mês.
- Quartzo QC: Enfermaria, copart. Parcial, com parto. A partir de R$ 146,78/vida/mês.
- Quartzo QP: Apartamento, copart. Parcial, com parto. A partir de R$ 162,12/vida/mês.
- Diamante QC: Enfermaria, copart. Parcial, com parto. A partir de R$ 175,86/vida/mês.
- Diamante QP: Apartamento, copart. Parcial, com parto. A partir de R$ 225,71/vida/mês.
Apresente o custo total mensal para o tomador de decisão: preço pela faixa real da equipe × número de vidas. O empresário pensa em custo total, não em preço por pessoa. Calcule na hora da conversa.
Quando o cliente pode usar? A carência da Viver Saúde Empresarial
A segunda pergunta. O cliente quer saber quando o plano "vale". A carência da Viver Saúde segue o teto da ANS, igual para todas as operadoras. Saiba de cor:
- 24 horas para urgência e emergência.
- 30 dias para consultas e exames simples.
- 180 dias para cirurgias e exames de alta complexidade.
- 300 dias para parto.
- Até 24 meses de cobertura parcial para doença preexistente.
A coparticipação é Total/Parcial: o cliente paga um percentual por uso. Diga isso na proposta. Carência e coparticipação mal explicadas geram cancelamento depois, e cancelamento na carência é comissão que volta. No plano empresarial, a carência corre a partir da data de inclusão do beneficiário. Informe o RH. Para a objeção de carência, mostre que a urgência e emergência liberam em 24h. É justamente o medo que trouxe o cliente.
Rede credenciada Viver Saúde em Natal
A terceira pergunta. Em Viver Saúde, se a rede entrega pelo preço baixo é a objeção que mais trava a venda. A Viver Saúde tem 3 hospitais na rede credenciada no RN, sendo 3 em Natal, além de 4 laboratórios e 8 clínicas e centros. Mostre os hospitais ao RH. É o argumento visual mais poderoso: o hospital que os funcionários já usam está na rede. O cliente não compra número de hospital. Ele compra o hospital perto de casa. Há planos com parto incluso.
Mapa da rede credenciada da Viver Saúde em Natal: 3 hospitais, 4 laboratórios, 8 clínicas. Fonte: rede credenciada Viver Saúde, jun/2026.
Hospitais da Viver Saúde em Natal
Cada hospital abaixo traz endereço e telefone. Use no atendimento para confirmar, na hora, se o hospital que o cliente já usa está na rede:
- Hospital Rio Grande - Natal Hospital Center: Avenida Afonso Pena, Petrópolis - Natal / RN. (84) 4009-1000 (central Viver Saúde)
- Maternidade Doutor Delfin Gonzalez: Avenida Afonso Pena, Tirol - Natal / RN. (84) 4009-1000 (central Viver Saúde)
- Villa VIC Psiquiatria: Rua Doutor Nilo Bezerra Ramalho, Tirol - Natal / RN. (84) 99606-9987
A rede inclui ainda 4 laboratórios e 8 clínicas e centros credenciados no RN, confirmados na cotação. Fonte: rede credenciada Viver Saúde, jun/2026.
Para o corretor: como vender Viver Saúde Empresarial
Antes das três perguntas, descubra a dor
Todo desejo nasce de uma dor, e nem sempre é doença. O cliente vê na TV que a virose disparou, sente medo, e vai pesquisar. Essa é a primeira dor, a da pesquisa. Quem fecha a venda é a segunda dor, a da decisão, que em Viver Saúde costuma ser a desconfiança de plano barato.
Descubra qual dor trouxe o cliente e fale a língua dela:
- Medo de ficar sem atendimento: quer ver a urgência coberta em 24h.
- Parto chegando: pesa carência (300 dias) e cobertura obstétrica.
- Plano da empresa que acabou: perdeu o benefício e quer repor rápido.
Acertou a dor, e as três perguntas viram fechamento.
No empresarial, a dor do decisor é outra:
- Custo de benefício subindo.
- Funcionário pedindo mais.
- Concorrente que já oferece saúde.
Abordagem que funciona: "quanto você está gastando sem plano? Com a Viver Saúde, o custo fica por faixa etária da equipe, e o funcionário percebe como cuidado, não só salário". Fechamento: "manda o CNPJ e as idades das vidas que eu crio a tabela hoje".
A venda fecha no WhatsApp: script da Viver Saúde Empresarial em Natal
O RH ou o dono fecha no WhatsApp quando você é rápido e transparente. O script vai direto ao ponto: custo por vida pela faixa real, hospitais da rede e CTA com CNPJ. Quanto mais rápido você pede o CNPJ, mais rápido fecha. Conversa real com dados desta página:
Corretor · Plano de Saúde Empresarial
online
Adapte para o perfil etário da equipe. Calcule o custo total na hora (preço × nº de vidas por faixa). Peça o CNPJ e as idades dos beneficiários no primeiro contato. Cada rodada a mais é risco de perder para o concorrente.
Antes de vender, estude a reputação da Viver Saúde
Você indica, e o seu nome vai junto. Operadora mal avaliada gera cancelamento, e cancelamento na carência é comissão que volta. Antes de bater meta com a Viver Saúde, faça a lição de casa em três fontes:
- Reclame Aqui: reputação e índice de solução da Viver Saúde. Veja a nota e, principalmente, se a empresa responde e resolve.
- Nota ANS (IDSS): o desempenho oficial regulado pela ANS (índice de 0 a 1). É a régua do governo; rede, atendimento e reclamações entram na conta.
- Google Meu Negócio: as avaliações de quem usa a Viver Saúde em Natal. Problema de hospital ou atendimento local aparece aqui antes de chegar em você.
Nota baixa não significa "não venda". Significa "venda já sabendo da objeção". Se a fama trava no atendimento, reforce o forte (preço, rede) e seja honesto no resto. Cliente que se sente enganado cancela e detona o seu nome na praça.
Como gerar leads de Viver Saúde em Natal
O método só funciona com cliente na conversa. Captar lead de plano de saúde em Natal combina três frentes:
- Tráfego pago no Google: buscas de cotação, alta intenção de compra.
- Meta (Instagram e Facebook): interesse e segmentação por região.
- SEO local e landing page que converte o clique em contato.
Se você prefere receber lead pronto e qualificado em vez de montar a máquina, a LeadMark gera e distribui mais de 60 mil leads de plano de saúde por mês para corretores em todo o Brasil, Natal incluída.
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Perguntas frequentes
Quanto custa o plano empresarial da Viver Saúde em Natal?
A partir de R$ 66,41/vida/mês na faixa de 0 a 18 anos. O preço sobe por faixa etária dos funcionários. Calcule sempre o custo pela faixa real da equipe, não pelo valor mínimo. Apresente o custo total mensal (preço × nº de vidas) ao decisor.
Quantas vidas mínimas exige o plano empresarial da Viver Saúde?
Os planos indicam mínimo de 1 vidas. Confirme sempre antes de apresentar. A objeção "tenho poucos funcionários" é a mais comum em PME. Feche pedindo o CNPJ e o número de vidas para montar a proposta na hora.
Quais hospitais a Viver Saúde cobre em Natal?
A rede credenciada é a mesma para PF e PME. Em Natal: Hospital Rio Grande - Natal Hospital Center, Maternidade Doutor Delfin Gonzalez, Villa VIC Psiquiatria. Os endereços e telefones locais estão completos aqui; confirme a disponibilidade do hospital desejado na cotação.
Como argumentar o plano empresarial da Viver Saúde para o dono de empresa?
Três argumentos que funcionam: (1) custo por vida calculado pela faixa etária real da equipe, o que gera confiança pela transparência; (2) benefício que retém funcionário sem engessar a folha; (3) urgência em 24h para toda a equipe, já que o funcionário sem plano que vai ao pronto-socorro paga do próprio bolso ou falta ao trabalho. Feche pedindo CNPJ e lista de idades.