Se você é um novo funcionário da Duolingo, prepare-se para dicas valiosas! O CEO Duolingo, Luis von Ahn, compartilha conselhos essenciais para brilhar na empresa.
Dicas do CEO da Duolingo para Novos Funcionários: Como Ter Sucesso
A Duolingo, avaliada em cerca de US$ 15 bilhões, é uma gigante no ensino de idiomas. Seu CEO, Luis von Ahn, que está no comando há mais de 14 anos e possui doutorado em ciência da computação pela Carnegie Mellon University, recentemente compartilhou insights cruciais para quem está começando na empresa. Em um post no LinkedIn, ele deu as boas-vindas a 42 novos graduados neste outono, somando-se aos mais de 850 funcionários da empresa (dados de abril).
Evite Comportamentos Tóxicos
Focar em um ambiente de trabalho saudável é fundamental. Von Ahn é direto: evite egos inflados e comportamentos que minam a confiança, como dizer coisas diferentes para pessoas diferentes. Ele resume bem: “Não seja um babaca.” A cultura da Duolingo é clara ao rejeitar atitudes tóxicas, garantindo um espaço colaborativo e produtivo para todos.
Seja Proativo
A proatividade é um diferencial. O CEO ilustra isso com uma história: no início da Duolingo, um engenheiro reclamava da falta de um blog, enquanto outro simplesmente criou um. Aquele que agiu se destacou muito mais. A mensagem é clara: se você identificar um problema ou uma oportunidade na empresa, sinta-se à vontade para buscar uma solução e agir.
Coloque a Missão da Empresa em Primeiro Lugar
Priorize o bem da empresa e da equipe acima dos interesses pessoais. Von Ahn enfatiza que isso não significa se exaurir, mas sim alinhar-se à missão da Duolingo: oferecer educação de idiomas gratuita para todos. Pensar no coletivo impulsiona o sucesso de todos e fortalece o propósito da organização.
Familiarize-se com o Produto
Conhecer o produto a fundo é crucial. Use o aplicativo Duolingo, entenda sua importância e como ele funciona. O próprio Luis von Ahn ainda reporta bugs para aprimorar a experiência do usuário. O app gamifica o aprendizado de centenas de idiomas, como espanhol, francês, japonês e mandarim, e entender essa dinâmica é essencial.
Entenda que o Sucesso Exige Trabalho Duro
O sucesso, segundo von Ahn, é uma combinação de “65% sorte” e “35% trabalho duro por cerca de duas décadas”. Ele ressalta que não é preciso ser a pessoa mais inteligente da sala, mas sim alguém que se dedica e se esforça consistentemente. A compreensão de que o caminho para o sucesso é pavimentado com esforço contínuo é um pilar fundamental.
A Importância da Persistência
A persistência é a chave para ir além do que você imagina. Von Ahn aconselha a “aparecer” e continuar tentando até que a sorte chegue. Se você se mantiver firme em seus objetivos e não desistir diante dos desafios, você se surpreenderá com o quão longe pode chegar em sua carreira na Duolingo.