5 Lições de Liderança Aprendidas com o Rugby

5 Lições de Liderança Aprendidas com o Rugby
5 Lições de Liderança Aprendidas com o Rugby

Você já parou para pensar como o rugby pode influenciar sua forma de liderar? Neste artigo, vamos explorar cinco lições valiosas que esse esporte pode ensinar sobre liderança e resiliência nos negócios.

A Liderança no Campo e nos Negócios: O Que o Rugby Ensina

Quem diria que um esporte tão intenso como o rugby poderia ser uma verdadeira escola de liderança, não é mesmo? Pois é, para Javier Loya — um empreendedor de sucesso que se aventurou a ser dono de um time profissional, o Houston SaberCats —, o campo de rugby se tornou um espelho para o mundo dos negócios. Ele percebeu que a brutalidade, o caos e a honestidade do jogo refletem muito do que vivemos no dia a dia empresarial. E, acredite, as lições que ele tirou dessa experiência são ouro puro para qualquer líder. Vamos mergulhar nelas?

1. Jogue Através do Impacto: A Resiliência é Tudo

Sabe aquela sensação de levar um golpe inesperado? No rugby, isso é rotina. Javier Loya lembra de um jogador que, após um tackle brutal, não ficou no chão. Ele lutou, rolou e continuou avançando com a bola. Essa imagem, para ele, é a essência da liderança. Nos negócios, o “impacto” pode ser um negócio que não deu certo, uma mudança de regulamentação ou uma crise no mercado. O que diferencia um líder vencedor não é evitar esses golpes, mas sim o que se faz depois. É preciso seguir em frente, manter-se de pé e fazer a jogada, não importa o quão difícil pareça. É sobre resiliência pura, sabe?

2. Confie na Equipe: O Poder do “Pack”

No início da carreira, Javier pensava que o empreendedorismo era sobre o brilho individual — a melhor ideia, o mais esforçado, o que trabalhava mais horas. O rugby, porém, desfez essa ilusão. Um scrum, por exemplo, é a prova máxima de confiança: oito jogadores se unem, ombro a ombro, com uma única missão: avançar. Se um deles falha, a formação inteira desmorona. É intenso, físico e tudo ou nada. E é exatamente assim que as equipes de negócios deveriam funcionar! O sucesso não depende de você tomar todas as decisões, mas de se cercar das pessoas certas, confiar nelas para fazerem seus trabalhos e criar uma cultura onde lealdade e responsabilidade são inegociáveis. Sem o seu “pack”, não há progresso.

3. Adapte-se em Tempo Real: A Agilidade é Essencial

O rugby é um esporte caótico. Não existem pausas infinitas para planejar cada movimento. As jogadas se desenvolvem em segundos, e os atletas precisam ler o campo, se ajustar e executar em tempo real. Javier conta que teve momentos nos negócios em que um acordo desmoronou da noite para o dia ou novas regulamentações viraram a estratégia de cabeça para baixo. O instinto natural é congelar, mas o rugby o treinou para fazer o oposto: mudar a rota rapidamente, pivotar e seguir em frente. Nem sempre teremos dados perfeitos, mas a intuição e a coragem são ferramentas poderosas para manter o impulso vivo.

4. Respeite o Processo: A Beleza do Esforço Contínuo

O que muita gente não percebe no rugby é que esses atletas jogam sem proteção, sem capacete, sem glamour. São 80 minutos de colisões, suor e hematomas. E, ainda assim, eles fazem isso porque amam o processo, o esforço contínuo. Essa mentalidade é a mesma no empreendedorismo. Quando vemos um anúncio de aquisição ou uma manchete de sucesso, não enxergamos os anos de trabalho árduo por trás: os voos às 4 da manhã, os contratos que não deram certo, o estresse das semanas de folha de pagamento. O rugby lembrou a Javier que a dureza não é uma escolha pontual, mas um estilo de vida. É preciso gostar do “grind”, porque é ele que forja os vencedores.

5. Deixe Tudo em Campo: Competição com Respeito

O rugby tem uma tradição que Javier Loya admira muito: depois do apito final, os rivais compartilham cervejas. Pense nisso — você passa 80 minutos se chocando com tudo o que tem, e depois se senta junto com respeito mútuo. Ele levou essa mesma mentalidade para os negócios. Compita ferozmente, dê o seu máximo, mas sempre respeite seus concorrentes. Aperte as mãos. Aprenda com eles. Porque o legado que você deixa não é sobre um único jogo ou um único negócio, mas sobre como você se apresenta, como compete e como as pessoas se lembrarão de você quando o “apito final” soar na sua jornada.

O Rugby como Espelho da Liderança Empresarial

As lições do rugby, como vimos, são um verdadeiro manual para a liderança eficaz. Javier Loya, que construiu uma carreira de sucesso no comércio de commodities e no empreendedorismo, sendo um dos fundadores do Houston SaberCats e proprietário minoritário do Houston Texans da NFL, além de ter fundado a OTC Global Holdings (adquirida pela BGC Group por US$ 325 milhões) e ter sido nomeado “Empreendedor do Ano” pela Ernst & Young, encontrou no esporte um guia para seus empreendimentos. Ele é também um filantropo e líder comunitário, e sua experiência mostra que o rugby, em sua essência, prepara líderes para a imprevisibilidade, a resiliência e a importância de um time coeso.

A Essência do Líder Forjado no Campo

No fim das contas, o rugby é mais do que um jogo; é uma escola de vida e de liderança. Ele nos ensina a não temer os golpes, a confiar cegamente em nossa equipe, a nos adaptar rapidamente às mudanças do “campo” e a valorizar cada gota de suor derramada. Como Javier Loya bem resumiu, tanto no rugby quanto nos negócios, você vai levar golpes e será testado. Mas se você confiar no seu time, se adaptar quando o cenário mudar e respeitar o processo, você não apenas jogará o jogo — você o dominará. É uma mentalidade de campeão, que vale para qualquer área da vida!